2024 yılında emekli olacak sigortalıların maaş farkı, yılbaşından evvel yığılma yaratacaktı. İktisat idaresi, bu kaygıyı gidermek için yeni bir düzenleme üzerinde çalışıyor.
YILBAŞINDAN EVVEL EMEKLİLİK YOĞUNLUĞU BEKLENİYOR
2024 yılında emekli olacak bir kişinin aylığı, 2025’te emekli olana nazaran yüzde 30 daha yüksek hesaplanıyor. Bu fark, yüzbinlerce kişinin yılbaşından evvel emeklilik dilekçesi vermesine neden olacaktı. Lakin, yeni düzenleme bu durumu önlemeyi amaçlıyor.
KAYIP YAŞANMAYACAK
Emekli olmaya hak kazananlar, hangi yıl daha yüksek maaş alacaksa o yılın güncelleme katsayısına nazaran maaş alacak. Böylece hak kaybı yaşanmayacak. Bu düzenleme, enflasyonun tesirinin azalacağı periyoda kadar yürürlükte kalacak.
ENFLASYON FARKI DÜZENLEMESİ
Emekli aylıkları, evvelki yılın enflasyon verisine nazaran hesaplanıyor. 2024’te enflasyon 2023’e nazaran daha düşük beklendiği için maaş farkı oluşacak. Bu fark, yeni düzenleme ile giderilecek.
2030’A KADAR DEVAM EDEBİLİR
Hacı Bayram Veli Üniversitesi Öğretim Üyesi Dr. Okan Güray Bülbül, maaş farklarının 2030 yılına kadar sürebileceğini belirtiyor. Bilhassa enflasyon kaynaklı farklar, birkaç yıl daha emeklilik hesaplamalarında tesirli olacak.
SGK VE KAMUDA ETKİLERİ
SGK’nın aktüeryal istikrarı, yığılma nedeniyle bozulma riski taşıyor. Tıpkı vakitte emekli olan deneyimli çalışanın işten ayrılması, yetişmiş eleman kasvetini derinleştirecek. Bu düzenleme, hem SGK’nın yükünü hafifletecek hem de işgücü kaybını önleyecek.
DÜZENLEME NASIL İŞLEYECEK?
2024 yılında emekli olmaya hak kazanan bir kişi, dilekçesini hangi yılda verirse versin, en yüksek maaş hesaplanacak yıla nazaran maaş alacak. Bu, hem maaş farkını ortadan kaldıracak hem de yığılmayı önleyecek.
EKONOMİ İDARESİNİN ÇÖZÜMÜ
Ekonomi idaresi, emekliliği erteleyenler için bir tahlil geliştirdi. Enflasyon farkının kapanacağı periyoda kadar, her yılın güncelleme katsayısına nazaran maaş hesaplanacak. Bu formülle hak kaybı olmayacak.